今年(105年)初報考國家專技人身保險經紀人及財產保險經紀人考試,6月的考試,8月才放榜,考完兩天...(第1頁)
2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握! 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨(13)日僅通過15種行業可適用七休一之例外,其餘全遭保留。而年節將近,勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外,現在則遭 ...
blog.xuite.net/louis6911/twblog/480543509-2017年保全人員薪資計算說明
事業單位與保全員約定月薪高於前述月薪最低標準時,從其約 定,並將約定月薪帶入上述月薪最低標準。 2、「時薪制,經主管機關核備約定書者」,薪資應依約定書每月正 常工時為計算基準,例如約定書核定每月正常工時250小時,事
加發2 天薪資。保全業勞動條件參考資料,2006/5/11,第8頁,共8 頁,臺北市政府勞工局勞動檢查處 討論三:特別休假如何排定?因保全員每月休假天數已達10-11 天,故大半公司皆未排定保全員之特 別休假,如再將特別休假另行排入,勢必增加成本及營運 ...
勞動基準法第21條規定:「工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。」,現行基本工資每月為新臺幣(以下同)22,000元,每小時140元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬,且依法定正常工作時數上限(每週40小時)履行勞務之最低報酬,後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。凡適用勞動基準法之事業單位,勞雇 ...
駐衛保全人員最低工資 104.2.17 高永昆 一、自104年7月1日起,每小時基本工資由115元調整為 120元,每月基本工 資由19,273元調整為 20,008元,調升735元,調幅約 3.81%,另雇主因而增加之 其他法定支出(如勞保、健保保費與勞退休金提繳等),每人每月 ...
保全業勞動條件實務問答篇 保全業從業人員工作性質特殊,全年無休,異於一般勞工,故勞基法八十四條之一對這些特殊行業的工作者有特殊規範。本處將業者常詢問的勞動條件問題整理如下,以供參考。
2017年3月8日 - 一、 查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84 條之1. 規定之工作者。 雇主可依該條規定,與工作者以書面另行 ... 現行基本工資自106 年1 月1 日起. 調整為每月新臺幣(以下同)21,009 元;每小時133 ... 勞雇雙方約定1 日工資之計算方式後,於計算勞工請事假. 「1 日」不給付工資及勞工休假日出勤加發「1 日」 ...
104/07/01後→ 月薪應調高至20,008元,平日每小時工資額為(20,008÷240)元。 106/01/01後→ 月薪應調高至21,009元,平日每小時工資額為(21,009÷240)元。 2.按月計酬者延長工作時間(加班)時,其延時工資(加班費)如何計算? A:按月計酬者如每月 ...