本部總機：886-2-8995-6866 免付費電話：0800-085151 本部傳真：886-2-8590- 2960 勞工諮詢申訴專線: 1955 本部地址：10346 台北市大同區延平北路2段83號9樓 ∣ 交通位置圖 本部網址：https://www.mol.gov.tw/ 為提供更為穩定的瀏覽品質與 使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10(含)以上、最新版本Chrome、最新版本 Firefox
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勞工受到不平待遇或發現事業單位不法行為，得以申訴，申訴管道有向雇主、主管機關或檢查機構申訴等單位（勞基法第七十四條），本文將申訴管道分內部及外部加以解說。 一、內部： 內部又可分為事業單位及工會：
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2010年4月24日 - 今年4月小小工程師，向北市勞工局申訴公司違反勞動基準法，不幾付加班費，勞工局按勞基法，因雇主違反第24條不幾付加班費與第32條假日超時工作，按勞基法裁罰後，雇主還是不立即改善，照樣加班加很大，照樣無加班費，所以就再撥了通電話給勞工局，北市勞工局小姐：「可能要麻煩您換一個同事檢舉，因為我們 ...
應該是不會不過可以請家人或朋友申訴啊我這個月才申訴公司超時未給予休假(老公 的公司) 打電話問勞工局勞工局回覆向當地政府機關申訴可上縣(市)政府 ... 名字所以 在匿名檢舉時，而妳又想繼續待下去建議可以寫非親身經歷的事（雖有妳有也踫過） 以別人的案子來寫（用旁觀者的立場） 舉例來說，假設公司超時工作 ...
如果你的申訴內容是有關個人薪資、加班費、資遣費、職災補償及退休金有可能有 無法保密的狀況，或保密即無法達成申訴人的訴求，即有可能詢問你是否公開。但要 公開的話仍須經你的同意。 勞檢機構係根據「行政程序法」及「行政院暨所屬各機關 處理人民陳情案件要點」等規定，勞檢機構對申訴人身份須加以保密。 資料來源：勞動 視野 ...
在網路上查詢到向勞工局申訴是可被保密,不過公司最後一定會知道...幾乎每篇都這麼說,那麼有人向勞工局申訴就沒事的嗎?...
除了走進法院對雇主提告之外，其實還可以向國家機關提出檢舉 — 也就是申請勞動 ... #18 匿名 於 2017/03/04 13:07 樓上再說甚麼?能管老闆的只有政府吧? 勞工能領到薪水就不錯了 你知道現在鄉下工廠有多麼苛刻嗎?我想你應該 ...
勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分。 （五）有申訴勞安法部分雇主於六個月內若無充分之理由，不得對前項申訴之勞工予以解僱、調職或其他不利之處分。 （六）細則：第46 條（申訴之方法） 本法第七十四條第一項規定之 ...
