2016年9月8日 - 基本工資委員會7月26日因資方代表全數缺席流會，至今多數工商團體仍不滿官方處理勞基法相關法案的作法，堅持暫停協商。今天出席會議的只有工業區廠商聯合總會理事曾寶祥、全國商業總會副秘書長劉恆元。 基本工資上次是在2014年敲定，自2015年7月起月薪由1萬9273元調至2萬8元、時薪由115元調至120元 ...
勞動基準法修法專區 · 105年12月21日週休二日修法 · 勞動基準法適用 · 工資、工時 · 工作規則 · 部分時間工作勞工權益 · 違反勞動法令公布專區 · 童工、母性保護、技術生 · 工讀生權益 · 職業災害與補償（助） · 勞動派遣 · 勞資會議 · 勞資關係 · 失業協助 · 退休、福祉 &middo
106年僱用管理及工作場所就業平等概況。 38國際婦女節，勞動部說明促進女性就業，落實友善職場之成果。 107年第1次人力需求調查結果概況。 【澄清稿】勞動部重申，「例假七休一」規定之例外情形，係由中央目的事業主管機關與勞動部雙重把關，先經中央目的事業主管機關就行業需求會商勞雇團體，並評估確有必要適用例外規定後， ...
民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 ♢民國25年12月23日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。遷台後，因該法所定標準稍高，工業正起步，故未施行。該法已於75年12月3日總統令廢止。 ♢民國44年11月 ...
1.基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資？ A：依勞動基準法規定，勞工每7日應有1 ... A：按時計酬者如經勞資雙方以不低於140元之金額約定時薪，除另有約定外，允認已給付勞基法第39 ...
2017年12月29日 ... 現在加入，可享kobo電子書優惠唷！勞資記者-夏明定新的一年即將到來。自明（ 2018）年元旦起，基本工資月薪調升為22K；時薪調升為140元，預估共有166萬全時 勞工、39萬部分工時勞工受惠。勞保投保薪資、勞工退休金.
(16:37增三圖)勞動部8日召開「基本工資審議會議」，邀集勞、資、學、政四方委員共同討論，原本說好集體缺席的資方團體釋出善意，包括全國商業總會副秘書長劉恆元、工業區廠商聯合總會理事曾寶祥2名代表出席。經過5個小時的會議，委員們 ...
2017年8月18日 ... 勞動部今舉辦基本工資審議委員會，經勞資6小時角力，敲定基本工資漲4.72%，月薪 達2萬2000元，時薪達140元，預估受惠人員將達200萬人，根據勞基法第21條規定， 基本工資由基本工資審議委員會審議後，需陳報行政院核定後實施。 【經濟日報╱ 記者江睿智即時報導】. 勞動部今日召開基本工資審議委員會，在長達 ...
基本工資調高至22K 明年時薪140元起跳 166萬多名勞工受惠 月薪僅為南韓的一半 記者 方凡 報導 2017/08/18 預計明年元旦起，基本工資月薪從現行的21K調高至22K，而打工族的時薪也上升至140元(圖/卡優新聞網)
雇主在懲戒勞工的手段中，一般常見的有警告、申誡、小過、大過、降調或取消特定福利，也有少數雇主將扣薪納入懲戒措施，所謂扣薪是指扣減勞工部分工資，以達警剔勞工不再犯錯之目的，劉志鵬律師認為:所扣之薪資性質上屬民法所規定之違約金 ...
