依規定，仲介可向雇主收取每1名外勞1年2千元的服務費；外勞則是第1年每月不得超過1,800元、第2年每月1,700元、第3年起則是1,500元。針對服務費的數額一直有爭議，勞動部12日邀集相關單位會商決議，一個月內外勞來源國應提供其輸出其他國家相關仲介 ...
問：勞委會修改仲介服務費收費方式，取消預收制度，有服務才能收費，如何認定所謂的「有服務」內容或方式 答： 問：勞委會修改仲介服務費收費方式，取消預收制度，有服務才能收費，如何認定所謂的「有服務」內容或方式 答： 依據 Google 關鍵字 ...
勞動部指出，根據「私立就業服務機構收費項目與金額標準」第2 條規定， 服務費為 辦理經中央主管機關依就服法第35 條第1 項第4 款指定之就業服務事項所需之費用 ，包含接送外國人所需之交通費用。 勞動部進一步表示，仲介每月向外勞收取1,800 元至1,500 元不等的服務費，其所包含的交通費是指外勞初入境與期滿或中止勞動 契約 ...
國際人力仲介服務項目. 一、人力仲介. 二、外籍勞工、廠工. 三、外籍看護. 四、家庭 幫傭. 五、提供優質服務、管理諮詢. 六、外勞申請入台後各項服務、外勞管理工作. 七 、提供外勞與雇主各項相關法令與資訊及外勞翻譯工作. 八、協助處理外勞異常事件、 不定期探訪雇主與外勞 ...
審查/執行單位. 項次. 辦理項目. 執行優勢. 備註. 配額申請. 工業局、仲介. 1. 申請文件 、憑證蒐集製作. 專人赴廠辦理. 2. 申請文件送審核. 3. 進度查詢、跟催. 每週三次. 就業服務中心、仲介. 4. 求才登記辦理. 一報三日. 5. 單一徵才活動協辦. 依雇主需求 協助辦理. 6. 求才證明領取. 勞工局、仲介. 7. 無違反勞工法令證明申請. 勞動部、仲介 . 8.
2017年1月3日 ... 「就業服務法」第五十二條去年十一月生效，外籍勞工不需在三年的聘僱期滿後重新 入境；勞動部同時推動外勞續聘制度，讓雇主可直接和聘僱期滿的勞工續約。部分 仲介業者見收入減少，竟巧立名目向未被原雇主續聘但希望留台工作者，收取高額一 到五萬的「轉介服務費」。台灣國際勞工協會（TIWA）專員陳容柔指出，「 ...
外籍勞工一樣享有全民健保並自行負擔$281及每次就診之掛號等費用。 加班費, -, -, 每週休假1天，如不休假，需給付加班費以NT$ 528/每日計之。 每月總計, 19,954.-, 22,954.-, 尚未計入加班費。 合約規定需幫外傭投保意外險保額30 萬，雇主可與自己 的保險公司安排。 就業安定基金： 依據最新修正公布之「就業服務法」及「就業安定 基金 ...
可多方比較其他外勞仲介公司的服務 項目及收費標準。四、檢視合約： 簽約前要留意服務事項是否符合需求，及收費、退費機制是否合理；如不符需求，可另外與仲介訂定附約 ...
A：外籍看護工(外傭)部份，如遇病人(受照顧者)往生，請通知我公司，可以透過政府合法手續做轉出或三方合議。 ‧當病人病危時，若無事前規畫者，我公司提供協助值得信賴的禮儀服務公司【福居國際服務股份有限公司】，福居國際可提供專業的禮儀、塔位諮詢及服務。詳情可上公司網站：www.fu-ju.com.tw 或撥打免付費客服 ...
東南亞集團創立於民國81年，分別於台北、新竹、台中、台南、高雄成立東南亞、嘉祥、21世紀人力資源管理顧問公司，建立全省服務網，迄今已引進數萬人次以上的家庭幫傭、監護工及廠勞，希望在我們的努力下，讓每一位來到台灣的外籍勞工，都能 ...
