另外，每個月外勞都一定要支付給台灣本地仲介服務費 ，第一年每個月一千八百元，第二年一千七，第三年一千五，合計三年要給仲介六萬元。但事實上，就算是好一點的仲介，也只是一個月打通電話關心外勞，每兩個月實地去看看外勞情況 ...
2017年1月10日 ... 仲介收費標準修正預告1/16截止. 外國人服務費按當次來台工作計算. 為配合《就服法 》第52條修正刪除外國人聘雇期滿得出國1日規定，針對外國人聘雇期滿在台由原 雇主續聘，或是聘雇期滿轉換由新雇主承接，勞動部修正「私立就業服務機構收費 項目及金額標準」第6條規定，按外國人當次來台工作時間累計計算，因此 ...
第一年每月$1,800元、第二年每月$1,700元、第三年每月$1,500元 (指定原外勞來台: 第四~六年每月1,500元，轉出承接外勞服務費標準重計). 護照. 護照延期費，護照換 發費，遺失補發費用，規費依各國辦事處時價辦理， 印尼辦理換發護照費用$1,100元 ~ $2,500元，依地區不同費用不同。 回程機票費. 每人約$8,700元~ $10,000元離境1 ...
2017年10月13日 ... 雇主支付仲介費引進新模式. 許家駿盼同業跟進藉吸引優質外勞. 由美家人力資源 公司推動的「印傭仲介費雇主支付專案」，該專案主要是將由印傭付給印仲的仲介費及 印勞來臺工作所應給付臺仲的服務費，轉由雇主承接負擔；並提高印傭的每月薪資， 藉以吸引具專業訓練的優質印傭來臺工作。由於上述模式在國內少見， ...
6 天前 ... 回歸原點，政府規定外勞仲介向你收的仲介費不能超過外勞一個月的薪水，也就是 上述的的$17,000 。至於收多少則是僱主和仲介談，每家略有不同，通常服務好的 優良仲介僱主會願意付好一點的價格，收費低的要搶客，既然你沒付什麼費用自然也 得不到好服務。我有聽過外勞進來交給僱主後就什麼都不管的仲介。
2017年1月9日 ... 業者︰調高至外勞收入的10％才合理一例一休上路後，幾乎全年無休的人力仲介業 因排班、休假問題搞得人仰馬翻，而且不少從業人員如果接獲雇主或外勞的要求， 休息日也必須出勤工作，造成人事成本上升，仲介業者坦言很辛苦。依不同公司規模 大小，每月粗估增加的人事成本從數十萬到一百多萬元不等，業界期望 ...
2017年1月3日 ... 「就業服務法」第五十二條去年十一月生效，外籍勞工不需在三年的聘僱期滿後重新 入境；勞動部同時推動外勞續聘制度，讓雇主可直接和聘僱期滿的勞工續約。部分 仲介業者見收入減少，竟巧立名目向未被原雇主續聘但希望留台工作者，收取高額一 到五萬的「轉介服務費」。台灣國際勞工協會（TIWA）專員陳容柔指出，「 ...
外籍勞工一樣享有全民健保並自行負擔$281及每次就診之掛號等費用。 加班費, -, -, 每週休假1天，如不休假，需給付加班費以NT$ 528/每日計之。 每月總計, 19,954.-, 22,954.-, 尚未計入加班費。 合約規定需幫外傭投保意外險保額30 萬，雇主可與自己 的保險公司安排。 就業安定基金： 依據最新修正公布之「就業服務法」及「就業安定 基金 ...
評鑑A級優質仲介｜守信服務宗旨：專業、熱忱、效率、責任。專業辦理引進產業外籍 勞工、家庭類幫傭及看護，致力於創造雇主、仲介、外籍勞工三贏的最高目標，讓雇主 無後顧之憂、外籍勞工專心工作、心無旁鶩。
申 請 費 用 登記費及介紹費 NT 20,000 元 含行政規費及介紹費( 海外引進台灣經驗工另議)若遇價格調整，以調整後價格為準。 雇主服務費 每年 2,000元 每一員工每年新臺幣二千元 ...
