為配合振興經濟方案，並因應社會發展需要，考量產業特性，將製造業符合特定製程 之產業，採經常性方式受理雇主申請聘僱外國人。 2. 開放特定製程之方式受理 ... 外 勞名額核配程序及原則：. 3-1 採五級制申請聘僱外勞人數，不需增聘僱本勞即可引進 外勞： ... 其他食品製造業, 未分類其他非金屬礦物製品製造業. 飲料製造業, 視聽電子 ...
因應國內傳統產業面臨招募本國勞工不易的窘境，勞動部於 96 年 10 月 3 日正式開放製造業 ... 可申請聘僱外勞 人數 外勞申請人數計算標準： 公式一 ： 核配人數 (E 值) = 工業局預估製造工人數 ...
外籍勞工 ，在香港多稱為外地勞工，台灣、香港又簡稱為外勞，臺灣由於對外勞之成見歧視因素，部份團體認為可以改善尊重，發明以 ... 2015年10月就業服務法第52條增列外籍 家庭看護工經專業訓練或自立學習，有特殊表現，符合主管機關所定資格，在臺 ...
2008年10月18日 - 外勞申請人數計算標準： 一、屬非傳統產業之製造業申請外勞人數，合計不得超過中央目的事業主管機關預估建議製造工人數之百分之十。
2007年12月7日 - 目前產業外勞的來源有三種，第一種是在民國八十四年領有外勞配額的3K（註： ... 很多工廠的機器使用率甚至不到五○％，面臨外移或關廠的抉擇。
工廠需依特定製程建議需求人數本外勞比3:2之比例進行招募，最多可招募6名外勞，並增聘9名本勞，此時工廠總人數為35人(即工廠一年平均人數20人+新招募本勞9 ...
引進外籍勞工，只要符合開放行業即可提出申請。3K產業是「工作性質較辛苦、國人 工作意願較低、缺工 嚴重等行業」，是 ... 外勞申請人數計算標準：. 公式一：核配人數 ...
三、製造業定期查核本外勞僱用人數情形（報告單位：勞動力發展署跨國勞動力事務 ... 統籌申請外勞，並以該屠宰場所屬勞保證號之人數作為申請外勞名額計算基礎。
2018年1月25日 ... 辛炳隆表示，外勞人數增加與過去相比，排擠本勞工作機會影響小多了， ... 訂外勞的 核配比率，空缺率高的就會給較高外勞比例，再搭配附加案外勞， ...
二、外國人在臺工作人數、本國勞工就業情形及製造業定期查核本外勞僱用人數情形 （ .... 無法吸引本國年輕人加入本業，導致缺工嚴重，外勞比例配置亟需適度調整。
