由於全球化趨勢及資訊科技的日新月異，外在環境快速變遷，國際間的競爭亦日趨劇烈，高績效政府團隊是增加國家發展競爭力重要關鍵，提昇文官人力素質，則是提昇政府效能之基本要素。因此，提昇公務人員工作效能及培訓已為當務之急。
訓練或其他進修期間每一小時. 0．02. 年 資. 25. 非主管職務年資每滿一年. 2. 一、服務年資以任經銓敘合格實授敘委任第五職等職務之年資為限。 二、主管職務指擔任主管職務或兼任與本職相當之主管職務，或代理主管職務，並依待遇支給規定，得支領主管職務加給之年資。 三、非主管職務與主管職務之年資分別計算，未滿一年者， ...
委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法(1050311考試院修正發布) 2016/3/11 7 105 年度委任公務人員晉升薦任官等訓練 2016/1/4 8 105年度委任公務人員晉升薦任官等訓練課程配當表 2015/12/24 9 委任公務人員晉升薦任官等訓練作業程序一點通 ...
首頁 > 訓練主題 > 委升薦訓練 > 課程教材 ::: 高階文官訓練 高階校友專區 薦升簡訓練 委升薦訓練 參訓資訊 課程教材 ... 學院院本部：115 台北市忠孝東路七段576號 :::電話：02-26531500~02 :::傳真：02-26531664 中區培訓中心：540 南投市 ...
前言. 公務人員薦任官等晉升方式. 方式一：升官等考試及格(任用法第17條第1項). 方式二：考試+資歷+升官等訓練合格. OR. 學歷+資歷+升官等訓練合格. (任用法第17條第6項) ...
考試錄取人員訓練相關業務(含各項訓練計畫) 考試錄取受訓人員一般保險 升任官等訓練相關業務 行政中立與公務倫理訓練及宣導 ... 培訓業務系統操作手冊-升官等 線上報送系統 2015/3/6 8 薦任公務人員晉升簡任官等訓練參訓資格檢核表 ...
五、依公務人員任用法第十七條之規定經晉升薦任官等訓練 合格現任薦任或薦派第六職等至第八職等人員。 第 五 條 現職人員報考升官等考試，以現任或曾任職系之類科為限。但下列人員之報考類科，並受以下之限制 ...
委任公務人員晉升薦任官等訓練 參訓資格檢核表. 本人（姓名） 服務於（服務機關、學校全銜） 符合公務人員任用法第17條第6項規定之參訓資格，並經本人檢核下列參訓資格條件，確認具備 年度參加委任公務人員晉升薦任官等訓練（以下簡稱委升薦訓練）之資格：. 1、 符合公務人員任用法第17條第6項第1款或第2款規定（以下4項請擇一 ...
委升薦訓練是按年資及考績分數排隊取得受訓資格的，短短的5週受訓完成即有薦 任官的資格?幾乎人人有獎，這實在是政府對資深委任人員的一大德政，考試畢竟 不同，唸書5週就能考上嗎?您去考考看!各位可以想想自己是怎麼當上公務員的，不 就是通過國家考試得來的，如果今天一個沒經過國家考試及格的人向政府表示，希望 政府開 ...
委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表. 項目. 本項最. 高分數. 評. 比. 項. 目. 評. 分. 標. 準. 說. 明. 高中（職）畢業. 10. 二年制或五年制專科學校畢業. 13. 三年制 ...
