未分類其他餐飲業。（依行業標準分類第6 版） 家事服務業。 （二）不適用之各業工作者 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者 ...
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跳到 公寓大廈管理費用分攤 - 其費用由公共基金支付或區分所有權人按其共有之應有部分比例分擔之。但修繕費係因可歸責於區分所有權人之事申所致者，由該區分所有權人負擔。管理、維護費用，區分所有權人會議或規約另有規定者，從其規定。」公寓大廈管理條例第十條第二、三項之規定。所謂管理費就條文詞義之範圍，係 ...
2016年3月16日 - 一、保全業之保全人員業經核定公告為適用勞動基準法. 第84條之1 規定之工作者，勞雇雙方得另行以書面約. 定工作時間、例假、休假、女性夜間工作等，並報請. 當地主管機關核備。為確保該等勞工之合理工作時間. ，人身保全及運鈔車保全相較於一般保全人員，勞動. 密度相對較高，爰為不同工時規範。為使各地方主管.
我建議你跟保全說請他一切按照勞基法(依據勞工局解釋保全一樣適用勞基法)(順便跟你提一下每一家保全公司幾乎通通違反勞基法如: 1.勞基法規定6%退休金依法是公司提撥不得扣勞工薪水(不過保全都扣勞工薪水當6%退休金. 2.保全會給你每個月扣個什麼500-1000 美其名互助金(依據勞基法雇主不得以任何名義扣勞工薪資 3.
高雄縣政府勞工局 局長 洪金田 94年4 月 第一套 總體營造作戰計畫 身心障礙者在競爭性職場上一直就屬於較為弱勢的一群，檢討身心障礙者就業上所面臨的問題，我們可以用四不一沒有來概括：僱主接受度不夠，身心障礙者技能不足、就業態度不足、職 ...
兩岸對於台灣安全與國際空間存有分歧，希望在「正視現實、互不否認、為民興利 、兩岸和平」基礎上，雙方積極處理、擴大合作，也希望強化高層互訪與交流。由於受到綠營大規模示威抗議，經過馬總統與國安幕僚會商，決定將昨天下午四點半 ...
六、甲方於乙方實習訓練期間，應克盡善良員工職責，遵守乙方各項規章，忠勤 ... 結果應於每年 一 月詳細填註於附件 八 報消防機關。 ．本場所委託 巨威消防實業有限公司 進行檢查。 十一、自衛消防編組 ．火災及其他災害發生時，為使損害減至最低 ...
附則一保全業之保全人員工作時間審核參考指引...................... 39 ... 凡適用勞基法之事業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、休假、請假及職. 業災害補償等 ...
