2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
勞動基準法第21條規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」，現行基本工資每月為新臺幣（以下同）22,000元，每小時140元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬，後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇 ...
全國保全業產業工會， 高雄市。 1,009 個讚 · 157 人正在談論這個。本會宗旨，教導保全人員熟悉自身權利與勞基法付予的權益，替保全人員的福利發聲。
新光保全副發言人鄒國民則說，目前新光的行政人員及巡邏保全有1800人，子公司誼光保全則有約3000多位駐警保全，薪資約在2.8萬。未來若納入一例一休，勢必會增加不少人事成本及加班支出，也將加派人力。
保全業所屬的勞基法84條之一，正是工時鬆綁的惡法；鬆綁的程度已經超過一例一休、刪七天假等等爭議。而84-1的鬆綁也有四大配套；. 中央主管機關核定. 勞資雙方書面約定. 地方主管機關核備. 不得損及勞工健康及福祉. 四大配套下的鬆綁結果，就是「投保人數大約只有製造業人數九分之一的保全業，近三年居然可以超越製造業成為過 ...
2017年3月19日 - 目前國內保全人員大約9萬名勞工，根據勞保局統計，最近5年勞工過勞死，其中22%是保全，是過勞死高危族群，如今縮短工時、一例一休上路，保全 ...
最佳解答: 保全業當然適用勞基法，我沒記錯的話是在87年開使適用。 保全業不但適用勞基法也受勞工安全衛生法規範，貴公司或主管幹部在敷衍您的，因為休假會造成成本提高，所以能ㄠ就ㄠ，貴公司的嚴法厲刑及勞工權益的....在保全業 ...
勞動部長郭芳煜（左）29日表示，政院版提出「一例一休」2.0版本解決國定假日不一樣標準的問題，且勞動部絕對不會是「鐵板一塊 ... 、加油站業、銀行業、信託投資業、資訊服務業、綜合商品零售業、醫療保健服務業、保全業、法律服務業 ...
「一例一休」新制雖然為企業帶來困擾，但也非毫無彈性，建議企業按照各行業別狀況，善用2週、4週與8 ... 換言之，可以連續工作12天後，再一次補休累計未休的例假日，例如加油站業、銀行業、保全業及觀光旅館業等均適用 。 1 2 下一頁 ...
保全業產業工會資料，現行保全人員每月工時上限288小時，平均每日上班12小時，一個月只休4天有薪假，其他2到3天則是無薪。勞動部說，由於保全業是適用勞基法第84條之1(俗稱責任制)的行業，勞基法一例一休修法後，為了讓整合上有一致的標準 ...
