1年內未超過30日部分，工資折半發給；領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。(扣全勤). 生理假. 每月1日. 女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，其請假日數併入病假計算。※當年度首次申請者應提供醫師診斷證明。 (不扣全勤). 喪假. 8日. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者. 工資照給。 (不扣全勤).
詢問內容：. 請問公務人員如因家屬發生嚴重之疾病，須親自照顧時，請『家庭照顧假』一日，是否要提出醫院診斷證明書？另如果一年內申請『家庭照顧假』3日及事假3日，是否超過規定事假日數，應按日扣除俸（薪）給？
而考勤常常是年終考核的一環，這邊Novia要跟大家分享一些有關家庭照顧假的小 ... 依照性別工作平等法施行細則第13條的規定，雇主可以要求員工提出相關證明 ...
教師差假一覽表 【95年5月8日依教師請假規則公布後修正】 ... 成員預防接種、發生 嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得 請家庭照顧假，每學年准給七日，其 請假日數併入事假計算。 ... 前述銷假上班，應取得醫療機構或專科醫師出具之康復 證明。
2014年12月7日 ... 政府明令保障勞工家庭照顧假之福利，然而國家的美意是否淪為空談… ... 孩子生病 時通常是由她負責請假照顧，然因請家庭照顧假需要提出醫師證明，且 .... 在本調查 第一部分「孩子生病」議題中，一共回收927份有效樣本，其中父親的 ...
員工請假區分為公假、公傷病假、事假、病假、婚假、喪假、產假等七種，准假日數及 ... 婚假、喪假、產假、生理假、陪產假、安胎休養請假、家庭照顧假等十一種，准假日數及 ... 請休生理假不需附證明文件，另，前開併入及不併入病假之生理假薪資，依病假 ...
第三十條（給假及育嬰留職停薪規定） 員工因婚、喪、疾病或其他正當理由得請假，假 別分為婚假、事假、家庭照顧假、普通傷病假、安胎休養請假、生理假、喪假、公傷 ...
請假期間. 日數. 家庭照顧. 自 年 月 日 時. 至 年 月 日 時. 日. 時. 證明文件. 說明： ... 事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給七日，其請假日數併入事假計算。
診斷證明書一份，戶口名簿影印一份，然後另外要再自行寫一張切結書，寫完後要我 .... 我做到現在，大概只請了事假兩天，加這一天的家庭照顧假，這
性別工作平等法第20條「家庭照顧假」的立法意旨，係為使保障員工可以兼顧家庭 照顧與職場 ... 爰此，如雇主要求申請家庭照顧假的員工，要提出請假的相關證明文件 。
