睿信管理顧問有限公司的成立宗旨，希望可以幫助或影響更多的企業經理人與個人獲得更好的工作與人生效能。睿 取自於『睿哲溫恭』，信 取自於『信任賢之』，期許我們可以幫助他人具備必須的智能，並如同管理大師彼得‧杜拉克所言，成為值得信任 ...
對於目標的可衡量性應該首先從數量、質量、成本、時間、上級或客戶的滿意程度五個方面來進行，如果仍不能進行衡量 ... 目標這個片語自我們認識字來便深入到記憶中,不過我們沒有全面的來分析它.現在通過網路中的文章瞭解到目標的多重要素,這樣 ...
彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker，彼得·費迪南·德魯克，1909－2005)，也譯作“彼得·杜拉克”：現代管理學之父 彼得·德魯克(Peter F. Drucker) 對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“管理大師中的大師”。德魯克以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作 ...
弋揚科技總公司位於新北市中和區中山路二段351號8樓，我們擁有寬敞的上班環境、集思廣益的「U型船」和「玉井」會議室、並且還有一個讓員工能休憩的空間「愛琴海」、「左岸」，用心滿足員工們的需要，提供最優質的環境，讓員工能安心工作。
2015年4月29日 - 書名：彼得‧杜拉克非營利組織的管理聖經：從理想、願景、人才、行銷到績效管理的成功之道(20週年紀念版)3版，原文名稱：Managing the Non-Profit Organization，語言：繁體中文，ISBN：9789573276289，頁數：296，出版社：遠流，作者：彼得‧杜拉克，譯者：余佩珊，出版日期：2015/04/29，類別：商業理財.
2007年12月1日 - 我們活在最有機會的時代：只要有抱負、有才智，不論出身，都能在自己選擇的事業領域登上巔峰。 不過，責任也跟著機會而來。現在，企業不會過問員工的職場生涯；身為知識工作者，必須當自己的老闆。你必須自行決定要在何處安身立命，知道何時該換跑道，讓自己在可能長達五十年的職場生涯中，都努力投入工作， ...
直接取材自杜拉克三十餘本著作，將博大深刻的思想化為366篇精闢雋永的短文，讓讀者可以每日咀嚼大師的智慧之語。 《追求卓越》作者畢德士:「在杜拉克之前，並無真正管理學的存在。」 如果要當代幾位重要的管理大師指出
現今知識工作者的職涯可能長達半世紀，如何在這段期間始終保有活力？「管理學之父」杜拉克以身作則：做好職涯的上、下半場「自我管理」，才能從平凡走向卓越。
你其實比想像中會「理財」的5個現... 月薪3萬元、做9個月就轉行&hell... 曾在日本狂賣並帶來「如果杜拉克」（????）旋風的青春小說《如果高校棒球女子經理讀了彼得．杜拉克》，以前所未有的方式結合了「管理學大師」及
2015年10月21日 - 歷史上成就不凡的人物，如拿破崙（Napoleon）、達文西（daVinci）、莫札特（Mozart）之類的人物，都很懂得自我管理，也因此才能有偉大的成就。
