本研究以文獻資料分析法及訪談法為工具，輔以歷史研究法方式，將台糖公司推動員工協助方案過程分別界定為2004年之萌芽期、2005～2006年之成長期及2007～2008年之發展期等三階段，並深入瞭解各歷程之核心任務、伴隨議題及辦理成效之檢視。
如果人生旅途是一站一站自我挑戰的火車，從呱呱落地就開始旅程的冒險…，直到在上帝指引下，駛進了義光，一個可愛又溫馨的大家庭，感謝上帝過去、現在的眷顧，祂的引導是我第一個感動。因為現在此刻在義光的我，已經像似載滿一列又一列豐富 ...
書名：快思慢想，原文名稱：Thinking, Fast and Slow，語言：繁體中文，ISBN：9789863200611，頁數：576，出版社：天下文化，作者：康納曼，譯者：洪蘭，出版日期：2012 ...
人們的生活和教育經歷互不相同，因此價值觀也多種多樣。行為科學家格雷夫斯為了把錯綜複雜的價值觀進行歸類，曾對企業組織內各式人物做了大量調查，就他們的價值觀和生活作風進行分析，最後概括出以下七個等級：
「假」指「假借」、「依靠」。「不假思索」可褒可貶，褒義是讚別人行動迅速，貶義是責別人懶於思索。「不加思索」則只有後者的貶義用法。部分人亦會把「不加思索」視為誤 ...
書名：Pose Method 游、騎、跑三項運動技術：開發技術知覺、掌握關鍵姿勢，在順應自然下進行科學化訓練，提高動作的經濟性並且避免受傷，原文名稱：Pose Method of Triathlon Techniques： Become the Best Triathlete You Can Be 3 Sports - 1 Method，語言 ...
顧客知覺價值、服務品質與顧客滿意度. 授課教師:陳券彪. 服務業管理. 2. 大綱. 前言： 企業的價值何在？ 顧客知覺價值; 服務品質; 顧客滿意度. 3. 前言：企業的價值 ...
體驗行銷 、、、、知覺價值知覺價值、、、信任、信任、、、、承諾承諾、、、、滿意度與顧客維繫滿意度與顧客維繫 之關係探討 Structural Relationships of Experiential Marketing, Perceived Value ...
七覺支的意義 新譯七覺支的七個名詞，依次是：念覺支、擇法覺支、精進覺支、喜覺支、除覺支、定覺支、捨覺支。根據《阿含經》的排列，一開始就修念覺支的四念住，由四念住而開發智慧；但是在大乘經典裡，也有將擇法覺支放在第一覺支 ...
管理心理學（Management Psychology）管理心理學是心理科學的一個分支，是研究組織管理中人的心理活動規律的一門學科。作為一個在企業管理的改革與發展實踐基礎上產生的年輕學科，其主要任務是探索改進管理工作的心理依據，尋求激勵人心理和行為的 ...
