我國立法規定，身心障礙者應擁有完全平等的就業機會，但由於. 身心障礙在生理或心理功能的限制，或多或少會帶來工作上的不便，. 為協助其就業順利而必須採取必要的因應措施。其中職務再設計是協. 助身心障礙者能順利進入職場及穩定就業的一項重要因素。 一、職務再設計定義. 任何工作環境的改變或個別化的考量，使身心障礙者 ...
對3C產品的熟悉，還展現在PDA的運用上，經由職務再設計，阿譯在工作場合上可以 隨身攜帶一台PDA，他按下預先輸入的詞彙，藉由PDA的語音軟體發音，可以讓阿 ...
2018年5月3日 ... 本次成果發表會藉由各分署分享職務再設計服務經驗及展望，同時透過成功案例分享 及資源連繫會議，建立實務工作者與職再領域專家學者的對話 ...
鑒於中高齡者職務再設計對於排除中高齡者工作障礙，使其穩定就業，並續留職場 ...... 本案例經職務再設計補助後，因提供檯燈放大鏡，使個案在焊接時，確實更清楚 看 ...
職務再設計(job accommodation)」是身心障礙者就業訓練上重要的一環，主要目的 .... 在您的工作經驗中，選擇一個您認為比較困難的職務再設計案例，依照前面十個 ...
參、職務再設計法源依據. 肆、職務再設計定義. 伍、職務再設計內容. 陸、職務再設計 申請流程. 柒、職務再設計案例. 簡 報 大 綱. Part 1. 壹、進用身心障礙績優表揚.
專業人員，得運用職務再設計協助身心障礙. 者適應職場， .... 行政院勞工委員會職業 訓練局所推動的職務再設計補助計畫 .... 設計的案例中，20%不須花錢，51%花費在.
職務再設計的四個故事. 賴秀蘭和她的電腦會計軟體, 張鳳銘和他的洗碗架. 故事一： 血和淚鋪成的道路 賴秀蘭和她的電腦會計軟體. 故事二：折翼天使 張鳳銘和他的洗 ...
腦性麻痺者職務再設計與輔具介入探討 楊熾康 輔具之友第23期第6篇檔案下載. 顏面損傷者的職務再設計 劉維弘 輔具之友第23期第7篇檔案下載. 職務再設計案例 ...
2014年5月12日 ... 職務再設計於就業服務之應用. 國立陽明大學輔助科技研究中心. 王智仁. □職務再 設計概念. □工作分析與職務再設計評估. □職務再設計應用與案例.
