2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
A：勞動基準法第二條第三款工資定義，謂勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給，具有因工作而獲得之報酬之性質，則屬工資範疇。至平均工資之計算，同 ... 基上，雇主提供勞工之膳宿、水電費用等均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，若不低於基本工資，應屬合法。 （行政院勞工委員會 ...
部分時間工作勞工權益. 從事部分時間工作勞工在歐美國家占有相當比率，近年國內 由於產業型態變遷，勞務給付型態日趨多元化，部分時間工作者亦逐漸增加。為保障 是類勞工之勞動權益，特訂定「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」及「部分時間 工作勞工勞動契約參考範本」 ，以利勞資雙方有所依循。 僱用部分時間工作勞工應行 注意 ...
與計時員工不同，部分工時員工採取的是月薪制，每週工時數固定，地位、權益、年資與全時員工相同，在薪酬、福利上按比例計算。 .... 依健保局的「部分工作認定原則」：.
(2)在學的工讀生，得比照「部分工時認定原則」之規定，視其每週工作時數、到職狀況，在工讀機構參加全民健康保險。每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，均視 ...
唯部分工時人員仍應該加保勞保，提繳勞退， 勞退提 ... 而勞保則會自行調整成部分工時人員最低投保金額11,100。 ... 一、貴局所擬下列部分工時認定原則，同意照辦：
貴局所擬速食店、便利超商、超市、飯店、醫院等各事業單位僱用部分工時員工參加全民健康保險資格之認定原則乙案，復請查照。 說明：. 一、貴局所擬下列部分工時 ...
薪資總額低於部分工時人員勞工保險. 投保薪資 .... 準，勞動部是否會採認，或有其他認定. 標準? 依教育部所訂 ... 請教部分工時勞工勞動檢查原則為. 何？ 部分工時 ...
得比照「部分工時認定原則 」之規定，視其每週工作時數、到職狀況，在工讀機構參加全民健康保險。每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，均視為輪派定時到工之勞工，視同專任員工，應由工讀機構為其投保。非每個工作日到工者，其 ...
部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資，並請於加保表上註明「部分工時」字樣。
