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2016年7月10日 - 考試院院會上周決議將考試受訓的準公務員，由參加一般保險改回參加公保。許多民國103年及104年度錄取人員表示，他們被政府當成白老鼠，相較於其他年度錄取人員，整整少了4個月訓練期間的公保及退撫年資，權益被偷走了4個月，盼政府提出補救方案。
2016年8月4日 - 考試院院會今天通過公務人員考試錄取人員訓練辦法第27條修正草案，自106年1月1日開始，公務人員考試錄取人員在受訓的四個月內均享有公保保障。原本現在的一般 ... 為了使訓練人員的權益趨於一致，考試院自103年起，公務員考試錄取人員訓練期間，一律改投一般保險，不再併計公保及退撫年資。不過執行期間 ...
實務訓練機關（構）學校應於錄取人員報到後10 日內，依報到時所填載之資料，造具應予免除基礎訓練人員申請書，並檢附相關證明文件函送培訓所核轉保訓會核定免除基礎訓練 ...
實務訓練 期滿試用人員，於實務訓練或試用期間雖尚 未具公務人員任用資格，惟因已占機關職缺並支相當 ... 依「職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照 訓練師 辦法」聘任，係準用公務人員退休法、撫卹法。 8. 具有任用資格之警察人 ...
繼上篇錄取人員FAQ後， 這篇是主要針對各位上榜考生初入公務部門以及初任公務人員 會碰到的一些問題稍微做一下整理， 恰好這幾天填寫志願作業即將結束， 離志願放榜也還有 ...
各位前輩 敝人99年考上鐵路特考佐級,103年考上初等考 今天人事告訴我,我四個月的實務訓練不能保公保,要保國民年金 所以年資要中斷了,枉費前人事還一再交代我要當天離職當天報到,年資才不會中斷 天那,這是個晴天霹靂的消息,我明年的假該怎計算?
考試院表示，103年起，考試錄取人員訓練期間均不參加退撫制度、無繳納退撫基金，也無法採計為退撫年資，即使106 年後改參加公保，也與退撫年資無涉。公務人員休假權益與考試錄取人員訓練期間投保一般保險或公保無涉，訓練期間均不得採計 ...
... 規定參加公保及公務人員退撫基金，並得採計為公教人員保險及公務人員退休年資。」 第三十二條 受訓人員於實務訓練期間，各用人機關（構）學校，應指派專人輔導之。 ...
主旨：民國105年10月12日修正發布之公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱 ... 年1月1日以後之考試錄取人員於受訓期間應參加公教人員保險（以下簡稱公保）。
