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www.ccw.org.tw/bill/content/20172
1. 就業服務法修正第五條、第四十條、第五十五條、第五十八. 條及第六十條條文. 中華民國96 年5 月23 日公布. 第五條. 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言. 、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身. 心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有 ...
茲為因應實務需求,周延就業服務業務及外國人聘僱之管理,爰擬具「就業服務法」部分條文修正草案,其修正重點如下: ... 雇主或私立就業服務機構及其從業人員於招募、僱用或從事就業服務業務時之禁止事項。(修正條文第五條 ...
中華民國九十五年五月三十日總統華總一義字第 09500075901 號令修正公布第 64、83 條條文 ... 第五條 (國民就業機會之保障) 【相關罰則】第一項、第二項第一款、第四款、第五款 ...
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配合《就業服務法》第52條修正生效(外籍勞工在臺累計工作年限由9年延長至12年,並取消申請展延聘僱許可程序),勞委會訂定相關配套措施。
立法院三讀通過就業服務法修正 條文 有條件延長外籍看護工至14年 104年9月18日立法院第8屆第8會期第2次會議通過,就業 服務法部分條文三讀,增訂就業服務法第48-1條;並修正第52條 ...