(二)行政院勞工委員會臺（八十）勞動一字第三三六二九號函:「一、雇主選派勞工參加在職訓練，如事前已於保證書或同意書中約定未完成訓練即離職或結訓後服務未滿 .... 本件被上訴人林○○與上訴人簽訂之服務合約書，並未定有僱傭期限，雖有約定最低服務期限及違約金條款，致被上訴人林○○不得任意行使前開勞動基準法第十五條 ...
【威律說法】法律常識 員工最低服務年限合約之法律問題研究 作者/謝宜霓實習律師 審訂/蘇忠聖律師 畢業季已近，社會新鮮人於求職時，常會遇到雇主要求員工簽訂勞務契約，內容不外乎就雇用期間、保密條款以及勞資雙方權利義務事項等約定。
2017年7月4日 ... 立合約書人：. (以下簡稱乙方). 茲因甲方與○○○（政府機關、公立學校及公營事業， 以下簡稱「要派單位」）自民國. （下同） 年 月 日起至 年 月 日止訂有勞務採購 ..... 乙方 於派遣期間經要派機關(或其他機關)以公開遴補程序進用(包含國家考試)，致須與甲 方解除勞動契約者，甲方保證不妨礙、阻擾或要求乙方負最低服務 ...
法院對於最低服務年限約定效力之判斷. 法院對於違約金或其他相關約定效力之判斷 . 法院判決之其他重要爭點. 重要. 性. 1 台北簡. 易庭. 910410 九十一年度. 北勞簡字 第. 一○號. 給付違. 約金事. 件. 航空業. 地勤人. 員. 三年. 未滿三年離職勞工. 須賠償 三個月工資. 無. 依卷附之兩造間聘僱合約書觀之，其第六條約定：「乙方（即被告）於 ...
除非當初雇主與你簽定的契約是屬於下面2種情況，否則應該很難對你求償： 1.定期契約 (中途離職公司可要求賠違約金) 2.公司提供「具有專業性之員工培訓(有花費培訓費用)」，並限定員工需服務滿一段年限才可離職，否則需賠償違約金(當然服務年限不 ...
台灣法學雜誌 14 特別企畫 TLJ 266,2015.02.15 最低服務年限之契約獨立性初探 從華航機師最低服務年限之保證性質談起 蔡瑞麟 （律師） 目次 一、前言 二、最高法院見解矛盾 三、認為應屬一般保證者之主張
服務年限 ： 為避免爭議及基於平等互惠原則，建議 不得高於所補助之就學年限，惟若企業另提供獎助金或研究津貼，得酌予增加服務年限。違約罰則 ...
教師升等同意書. 本人 同意於教育部學術審議委員會升等審查通過，並經學校改聘為教授、副教授或助理教授之次學年度起，保證繼續留校服務，且期限不得低於三年，如有違背前述情事，願無條件賠償違約金新台幣參拾萬元整。本同意書所稱服務年限不包含原訂進修契約書中所載之服務年限。 本人同意其他未註明事宜，悉依 年 月 日 ...
教師升等同意書. 本人 同意於教育部學術審議委員會升等審查通過，並經學校改聘為教授、副教授或助理教授之次學年度起，保證繼續留校服務，且期限不得低於三年，如有違背前述情事，願無條件賠償違約金新台幣參拾萬元整。本同意書所稱服務年限不包含原訂進修契約書中所載之服務年限。 此 致. 嶺 東 科 技 大 學. 立同意書人簽章：.
三、乙方經領受培育獎助金者，應填具甲方之工作服務保證同意書 ，該同意書應具結保 ... 單位報到服務，並依專長調 派工作，自報到之日起，其服務期限視乙方領取培育獎助金的年限 ...
