2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
依勞動基準法第15條之1第4項規定，勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者，勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任。 若勞資雙方最低服務年限之約定，違反前述勞動基準法第15條之1各項規定者，勞工可拒絕給付約賠償金。 另參照勞動部改制前行政院勞工委員會83 年8 月10日（83）台勞資 ...
2017年6月28日 ... 目前天然災害出勤要點對颱風出勤僅規定「宜不扣發工資」，未強制給薪。勞動部表示 ，颱風假是否入法仍在研議中，前年已在工作規則...
2017年6月14日 ... ... 發生的時候，一般的勞工需不需要上班？上班又該不該有加倍工資呢？ 每當遇到 颱風天時，大家最期待的應該就是盯著電視跑馬燈，或是不斷刷網頁看看身處的縣市 是否停止上班上課，而有關颱風假給不給薪的問題，就好像每到世界盃足球賽就會 有人問什麼是越位一樣，到底，颱風假或豪雨假的相關規定是什麼？
2017年8月1日 ... 每當遇到颱風天時，大家最期待的應該就是盯著電視跑馬燈，或是不斷刷網頁看看身 處的縣市是否停止上班上課，而有關颱風假給不給薪的問題，就好像每到世界盃足球 賽就會有人問什麼是越位一樣，到底，颱風假或豪雨假的相關規定是什麼？ 各地方 政府是依據下面提到的法令以及中央相關專業機關所提供的資訊來 ...
2016年7月18日 ... 至於遇天災、颱風假後，企業或事業單位之雇主應如何給薪？所謂「颱風假」不是「假」 ， ... 因此，過去勞委會（現稱勞動部）表示，因颱風來襲而停止上班時，勞工如確實 因為天災而未出勤，雇主不得視為曠工，或強迫以事假處理；但若依照民法規定，勞工 未出勤，雇主無發給當天一日之工資，也不違法。 形式上，因颱風來襲 ...
在勞基法所有條文中，並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定，不過在民國八十三年五月十一日勞委會的解釋函（台八三勞動二字第三五二九O ...
王如玄表示，關於颱風假，「假」應從寬認定，「薪資」則採鼓勵態度，希望雇主「宜給」薪資。 政府宣布颱風天停止上班時，公務員可放有薪假；但現行規定，勞工必須發生天然災害無法出勤時，才能不上班，而且勞工有舉證責任。 但有時政府宣布停 ...
前言 勞動基準法係依據我國憲法第153條，「國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進 ...
目前無最新停班停課消息，請密切關注本站更新。 停止上班上課標準說明 停止上班上課語音查詢電話：0203-00166 台灣颱風資訊中心 異動確認時間： 行政院人事行政總處 資料時間：2018-02-09 00:06:57（此時間後無任何異動。
