2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
工作項目為電信工程_光纜接續。需全天候於一般馬路、巷道或大樓內施工。工作內容有包含線路配分以及道路...(第1頁)
2017年6月29日 ... 雇主因勞工未到班扣薪沒違法. 現行勞動法令上，其實無颱風「假」的規定，勞工遇到 颱風、地震、水災等天災，唯一權益僅可主張不出勤，雇主不得要求補班、記曠職等 不利處分，但雇主因勞工未到班扣薪，也沒違法。
2017年7月30日 ... 餐廳女員工指出，「如果今天颱風假給雙薪上班都可以接受但是逼著我們去上班卻 沒有雙薪，為什麼要這麼沒人性，這是一個連鎖餐飲業該有的態度嗎？就算沒有法律 依據也不應該這樣欺負員工，這就是台灣企業的一個水準！」 牧島餐廳表示，員工若 在今天颱風假上班，交通費用由公司全額支付，另再給予補休假一天， ...
2017年8月1日 ... 每當遇到颱風天時，大家最期待的應該就是盯著電視跑馬燈，或是不斷刷網頁看看身 處的縣市是否停止上班上課，而有關颱風假給不給薪的問題，就好像每到世界盃足球 賽就會有人問什麼是越位一樣，到底，颱風假或豪雨假的相關規定是什麼？ 各地方 政府是依據下面提到的法令以及中央相關專業機關所提供的資訊來 ...
2016年7月18日 ... 至於遇天災、颱風假後，企業或事業單位之雇主應如何給薪？所謂「颱風假」不是「假」 ， ... 因此，過去勞委會（現稱勞動部）表示，因颱風來襲而停止上班時，勞工如確實 因為天災而未出勤，雇主不得視為曠工，或強迫以事假處理；但若依照民法規定，勞工 未出勤，雇主無發給當天一日之工資，也不違法。 形式上，因颱風來襲 ...
在勞基法所有條文中，並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定，不過在民國八十三年五月十一日勞委會的解釋函（台八三勞動二字第三五二九O ...
王如玄表示，關於颱風假，「假」應從寬認定，「薪資」則採鼓勵態度，希望雇主「宜給」薪資。 政府宣布颱風天停止上班時，公務員可放有薪假；但現行規定，勞工必須發生天然災害無法出勤時，才能不上班，而且勞工有舉證責任。 但有時政府宣布停 ...
#5 Anny 於 2009/11/19 18:37 版主,,想請教您是否知產前假之規定 您好,,,想請教一下 有同事在詢問產前假有8天 一般勞保,有所謂的產前假嗎? 還是原產假8週提早休產假,,,, 那是什麼資格才會有產前假,,,, Anny,您好,勞基法以及勞工請假規則並沒有 ...
目前無最新停班停課消息，請密切關注本站更新。 停止上班上課標準說明 停止上班上課語音查詢電話：0203-00166 台灣颱風資訊中心 異動確認時間： 行政院人事行政總處 資料時間：2018-02-09 00:06:57（此時間後無任何異動。
