2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
2017年5月11日 ... 盧孳豔認為，護理師工時雖下降，但沒有增加人力，業務未減少，醫院沒有讓護理人員 好過。「若原來班別有10人，一例一休後變8人上班，顯然增加護理師的負荷。」她提到 ，衛福部制訂的醫院評鑑全日護病比標準，醫學中心為1比9，區域醫院1比12，地區 醫院1比15，與總統蔡英文競選承諾「改善護病比」是背道而馳，不但 ...
爭議不斷的《勞動基準法（勞基法）》修正案 6 日終於在立院三讀通過，除了確定實施「一例一休」、七天假被砍，特休假、加班費給付等相關法條都有修正，而總統府昨 21 日正式公告修正條文，將分三階段上路，第一階段一例一休、休息日 ...
聯合報導，長沂國際實業有限公司表示，對於COMEBUY加盟主是否有違法超時，單日工時18小時，以及未給付加班費等惡劣狀況，內部將會檢討疏失，同時也會主動提醒加盟主，務必確實進行改善，並且也會輔導加盟主持續調整，以符合一例一休新制 ...
一例一休 是指中華民國 蔡英文政府在2016年執政後所推動的勞工工作日數改革政策，主要係修正 ... 特休假原於當年度未休完應折算給薪，改為可遞延至次年，次年未休完仍應折算給薪 ...
表示你會超時，. 要以加班費的方式. 計算薪水→ 2000就變3167。 （注意，勞基法24條. 關於加班費計算可沒被排除，. 但這一點還有雜音。） (圖片翻攝自 今日焦點) ...
2017年1月3日 - 《勞動基準法》部分條文修正案分三階段生效，一例一休和休息日加班費加碼 ... 沒有因應一例一休改善員工的勞動條件，反而逃避違法超時加班問題。
新頭殼newtalk 一例一休實施後並未改善護理人員的超工時問題！台灣護理產業工會理事長盧孳豔今 (11) 日表示，一例一休實施後，護理師每日平均工時雖然有些微下降 ...
「一例一休」上路後，護理人員的工作環境並未改善。台灣護理產業工會理事長盧孳豔今天(11日)舉行記者會指出，一例一休實施後，護理師每天平均工時雖些微下降 ...
攸關勞工權益的《勞基法》「一例一休」相關修法在23日正式上路，但不少人還是搞不清楚「休息日」、「例假日」，對「加班費計算」、「特休假能不能折現」等也一頭霧水；此外，打工族等部分工時者該如何適用此新制，也是一大問題。(勞動 ...
