2017年10月8日 ... 超時加班罰僱主改以次數計不再1案1罰勞工叫好:加倍奉還新聞轉載自:http://0rz.tw/ ll1ex 【陳嘉恩╱台北報導】血汗企業僱主將面臨重罰!過去各地勞工局針對超時加班 裁罰多採「一.
加班工時超過勞基法每天12小時的規定時,該如何查核及預防?公司加班超時是常有的事,若當勞資因為此情形有爭議時,怎麼處理呢? 我以前公司生產線的員工是採兩班制,也就是說一班要做12小時,一個月累計下來都會超過
一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費: 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時 者,或每週工作超過40 ... (3), 休息日之工作時間及工資之計算,4小時以內者,以4小 時計;逾4小時至8小時以內者,以8小時計;逾8小時至12小時以內者,以12小時計。
2018年4月13日 - 新北市勞工局接獲上市LED封裝大廠億光電子公司員工申訴,指控公司強逼員工超時加班且未給付加班費,勞工局勞檢發現,億光確有使勞工超時 ...
2018年1月22日 ... 現在加入,可享kobo電子書優惠唷!勞資記者-夏明定這次《勞基法》修法將輪班間隔 ,外界擔憂,經勞資協商最短8小時,會不會勞工超時加班且休息 ...
2018年4月25日 - 日前發生大貨車撞死兩名國道員警,肇事司機事後被查出連上22天班,由於目前勞基法對勞工超時工作罰鍰2至100萬元,被質疑罰則太輕,勞動部長 ...
2018年4月22日 - ... 遭勞檢發現違反《勞基法》規定而開罰,其中以未給加班費和超時加班最為 ... 若勞動部顧慮台灣中小企業多,也可以依照企業規模來定不同的罰則, ...
2018年4月25日 - 日前發生大貨車撞死兩名國道員警,肇事司機事後被查出連上22天班,由於目前勞基法對勞工超時工作罰鍰2至100萬元,被質疑罰則太輕,勞動部長 ...
2018年5月14日 ... 北市勞動局長賴香伶表示,中華電信此次推出的促銷方案不限行政區域,因此全台各 門市恐皆有服務人員超時工作之情事,影響勞工人數範圍大。
2018年3月9日 ... (勞基法第30條). 2.雇主應如何使工會或勞資會議同意於正常工作時間以外上班?也 就是透過什麼程序才能合法讓勞工超時加班? 法律有規定,雇主有 ...