2018年2月14日 - 最新訊息一手掌握！ 勞資記者-夏明定. 勞動部法規委員會昨（13）日僅通過15種行業可適用七休一之例外，其餘全遭保留。而年節將近，勞動部原本預告包括遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業、倉儲業、水電燃氣業、加油站業可適用七休一之例外，現在則遭 ...
如果你的申訴內容是有關個人薪資、加班費、資遣費、職災補償及退休金有可能有 無法保密的狀況，或保密即無法達成申訴人的訴求，即有可能詢問你是否公開。但要 公開的話仍須經你的同意。 勞檢機構係根據「行政程序法」及「行政院暨所屬各機關 處理人民陳情案件要點」等規定，勞檢機構對申訴人身份須加以保密。 資料來源：勞動 視野 ...
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2017年10月14日 - 以勞動條件檢查而言，檢查內容以雇主有無遵守勞基法為主，但實務上有勞工向勞工局或勞動檢查處申訴公司未投保勞保、提繳勞退或投保健保，惟勞保、勞退(新制)及健保的各該主管機關為勞保局及健保局. 雖然勞工局或勞檢處也可以幫忙函轉，只是機關間公文往返，將拖延稽查時間。且實務上，檢查員可能將有關勞 ...
除了走進法院對雇主提告之外，其實還可以向國家機關提出檢舉 — 也就是申請勞動 ... #18 匿名 於 2017/03/04 13:07 樓上再說甚麼?能管老闆的只有政府吧? 勞工能領到薪水就不錯了 你知道現在鄉下工廠有多麼苛刻嗎?我想你應該 ...
賴香伶表示，勞動局可以接受具名及匿名檢舉，但最重要的是要將資方違法過程具體描述，如此一來，當勞檢員前往檢查，八九不離十可以找到違規情節。(中國時報)
可是這幾年勞動檢舉及檢查改變非常大，尤其是以前的一例一罰改成前科累積加重處罰，及可以匿名檢舉，但要提出事證等方式，當時制度改變，而勞檢也不像以前專門「保護資方」會暴露檢舉人資料，所以不匿名效果更好。
勞動部所屬機關. 勞工保險局 · 勞動基金運用局 · 勞動部勞動力發展署 · 職業安全 衛生署 · 勞動及職業安全衛生研究所. ::: 首頁 · 業務專區 · 違反勞動法令公布專區; 各 縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 ...
107-03-14 106年勞工 生活及就業狀況調查統計結果。 107-03-13 因應「國際職業安全衛生管理系統標準」正式出爐， 勞動部擬好配套措施，促... 107-03-12 106年外籍勞工管理及運用調查統計結果 ...
107年度職業安全衛生 攝影徵選比賽簡章 2018-06-04 107年職業安全衛生微電影徵選比賽簡章暨報名表 ... 應登錄之系統」公告1份 2018-05-25 (函轉)內政部消防署製作之液化石油氣容器換裝、使用安全及緊急事故處理流程宣導資料1 ...
