2014年2月7日 - 勞動派遣與傳統雙方僱傭的勞動關係不同，是指派遣公司指派所僱用之勞工至要派公司提供勞務，接受各該機關指揮監督管理之行為。在目前《派遣勞工保護法》的規範下企業使用派遣工的目的主要有二：降低招募、訓練、薪資及福利等勞動成本，與增加管理的彈性以因應旺季短期人力需求。2008年金融海嘯後，不少 ...
2017年4月29日 - 但因派遣越來越普遍，隨後勞動部逐步做出行政解釋及行政指導原則來規範派遣行為，儘管2009年的函釋明確指出「人力派遣業者僱用勞工從事經常性工作，不得配合客戶需求，與所僱勞工簽訂定期契約」，也就是禁止「登錄式」派遣行為。而由勞動部頒布的《勞動派遣權益指導原則》則強調派遣員工適用《勞基法》， ...
（七）礦業資源 1、緬甸有大量的礦產資源，現已探勘主要的礦藏有銅、鉛、鋅、銀、金、鐵、鎳、寶石、玉石等，部分已得到大面積開採。各礦源分部地區說明如下： （1） 銅礦：主要位於曼德勒以西105公里的望瀨及望瀨以東11公里處的禮勃東。
本校107年多元適性入學宣導說明會邀請福安國中唐廷俊校長主講。歡迎本週五3月16日1900~2100至本校活動中心參加! 賀！本校徐珍梅老師榮獲「臺北市107年度小田園暨綠屋頂百大良師教學獎」 賀 810陳映年 參加全民國防教育四格漫畫比賽榮獲第三名 ...
-： news2018/3/17-19—收到LINE指示加班，勞工應主動提報！大陸—陸社會新鮮人創新高，線城市忙疏導！、【睿哲管顧公司2018/04/02（一）～ 04/06（五）暫停服務通知】
序號 問題 解答 分類 1 特休假優於勞基法的天數可以另外延期嗎? EX: 一年給 7 天，公司給 14 天，休了 10 天，剩下 4 天的特休假可以延後 3 個月放嗎? 優於勞基法的勞動條件，依函釋規定是可以經由勞資協商同意後實施，因此優於部分的執行作業，是可以 ...
我國金融機構在當地分行 ⊙銀行（分行） 世越銀行（係我國國泰世華銀行與越南工商銀行合資設立，越南全境計35家分行） 台北富邦銀行胡志明市分行、同奈分行、河內分行
工資&加班費 相關問題 Q1： 1.特休起算日為到職日期，若員工期間曾留職停薪(不只一次)，其計算基準是否可挪移"起算日 2.申請加班時線能否限制時間? EX:9/25有加班事實，10月份申請"預先加班"申請核准，12月初欲正式申請加班補休，但系統拒絕(因系統設定 ...
恭喜牛犁社區交流協會榮獲「衛福部第三屆社區金點獎」，全國社區照顧關懷據點最高榮譽獎。 ... 公告「衛生福利部107年度長照服務發展基金政策性獎助經費申請作業規定暨獎助 ...
創辦人秉持傳承台南幫三好一公道的精神，即品質好、服務好、信用好、價格公道，來提供企業及個人客戶最佳的服務。 萬通人力集團從外籍勞工引進服務，進而提供外籍勞工生活住宿服務，並將服務從企業延伸到外籍勞工個人，除設置外籍勞工生活所需的「便利商店」提供外籍勞工母國及台灣商品，來滿足生活所需外、並與全球性的西聯 ...
