不續約不會怎樣亦可門號優惠續約也就是照原本的月租但是每個月可以減免一些月 租費還可以拿一隻0元手機 ... 去了解一下你目前的合約內容當然這些續約的方式 隨時都能變更，只要你沒有拿手機或是其他高價的贈品，這些都是非正常的合約切記 羊毛出在羊身上電信商不是做善事的，在簽約前多想想也不要合約到了 ...
案例：景氣回溫讓張志明最近順利換了新工作，不管是工作內容、地點或薪資條件都相當符合他的期望。然而，到新公司報到的第一天，人資主管卻意外提醒：「所有新進員工必須與公司簽兩年合約。」密密麻麻的勞動契約中，載明了違約後的 ...
但有些企業卻會在契約中加註類似「最低工作年限」的要求，否則需賠償違約金。 ... 企業的義務包括是否有提供教育訓練、人才培訓或因員工提前離職造成公司損害之 ...
→ SamLee1: 若以教育訓練為由說要任職滿一年 ，未滿離職要賠錢，算正 11/13 08:51 → SamLee1: 常嗎？沒有請人訓練。 11/13 08:51 ... 推 ray0808: 我所知要簽約的工作 月薪沒有低於十五萬的 11/14 00:57 推 gamer: 你的合約內容並無不法有可能只是你們 ...
2016年8月24日 ... 只見合約上面的工作內容欄位是空白的，當事人還簽下去，這種狀況也很常見， ... 然後簽完名後就收走，別被這種技倆騙了，一定要堅持拿到合約的文件正本， ... 如果 公司堅持要員工簽約，那麼很簡單，直接向勞動局申請調解，讓調解 ...
大家安我是剛入社會目前是在某工會工作(才到三天) PS. ... 我是不是應該找總幹事 問是否要簽約或是我應不應該找總幹事問試用期過後是否會調薪?
上班第一天，人資主管就拿出一張密密麻麻的工作契約，要王大華先簽名同意。王 大華心裡很疑惑。他不知道，契約上的這些條款是否合理？有哪些牽涉到自己的權益 ， ...
就是前不久我決定在一家公司上班，公司說要簽約當然先前我已經有上網找注意事項 了！，不過簽完我發現還是有很多的地方沒注意到！，裡面除了工作內容跟其餘的 ...
記得：一定是一式兩份，沒有什麼簽完老闆就收走這回事，因為簽約後要更改內容， ... 書局、圖書館：可以查到許多判例或實務見解出來工作，一定要知道一些法律，這樣 ...
2016年11月1日 ... 不具名讀者問：我簽了一份工作契約，被要求工作未達標準要扣薪資，離職須2個月前 預告，期限前解約需付違約金(教育 ... 我簽約當天就上班，每天7小時要建檔150到 200件公文，根本無法達到目標，請問一定要前2個月預告走人嗎？
