邱慧洳Hui-Ju Chiu*. 護理人員與「最低服務. 年限暨違約金約款」. Nursing Staff and “Agreed Clauses for the Minimum of the Length of. Service and the Default Fine” ... 供該項培訓費用者。二、雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提. 供其合理補償者。」第2項規定：「前項最低服務年限之約定，應就. 下列事項綜合考量，不得逾合理 ...
中華民國護理師護士公會全國聯合會. 13K likes. 本會以聯合全國護理師、護士，增進護理知能，共謀護理事業發展力行社會服務，維護護理人員權益，提昇護理人員 ...
我要考試 一、前言 護理人員賠償違約金之情事，時有所聞，其脈絡通常為：護理人員到醫院應徵，醫院交給護理人員簽署的勞動契約上通常有一條「服務未滿幾年，提前離職，應賠償違約金」之規定，此稱「最低服務年限及違約金條款」（下稱違約金 ...
2007年3月4日 ... 一、訓練費用若是該醫院以訓練費用之名義，要求您賠償訓練期間之訓練費用之時， 您在此一條款，的確須負擔部份之訓練費用，但可依您已任職期間 ...
2017年9月12日 ... 護理師流動率高，全台醫院空缺人數，就有5000到6000人左右，各家醫院為了防止 護理師太快離職，祭出契約綁訂，如果在合約內提前離職就得賠「 ...
2017年8月29日 ... 勞工局針對市內11家醫療院所進行勞檢，發現9間醫院自行擬定的定型化勞動契約， 企圖用違約金降低護理師離職意願，更有醫院明訂工作未滿1年要 ...
2016年11月25日 ... 醫院再血汗，許多醫護人員不敢離職往往有個無奈的理由，「沒辦法啊，我有離職違約 金。」我們常在跟醫院合約裡面看到「未滿兩年要賠償幾個月的 ...
2017年8月28日 ... 新北市府勞檢處先前揪出醫療院所負時數陋規，今天查出醫院以不平等契約製造違約 金綁護理人員，連衛福部2家直屬醫院都不例外，新...
畢業後到台北馬偕私立醫院應徵加護病房職務，契約有說明違約金之一事，兩年內若 離職，就得付違約金，無試用期，只要你一踏入那醫院的第一天，就算契約生效，若 ...
2017年8月28日 ... 醫療院所用違約金綁護理人員，可以休矣！新北市政府勞工局今（28）日表示，針對未 達最低服務的年限、未依規定期間預告離職等事由，約定違約金 ...
